פניה ישירה לעורך דין מחייבת אותך לאתר את עורך הדין המתאים, להעביר לו את כל המידע באופן פיזי, או באימייל, לקבל ממנו הצעת מחיר לאחר שיבדוק את החומר ולנהל משא ומתן על תנאי ההתקשרות. בצורה כזאת לא ניתן לדעת אף פעם אם קיבלת את ההצעה הטובה ביותר ואם תקבל את השירות מעורך הדין המתאים ביותר.

טיפול בטענות שלך באמצעות ייעוץ משפטי מקוון מקצר למינימום את כל התהליך וחוסך לך זמן וכסף רב. הטכנולוגיה המשפטית של "מכתב למעסיק" תאפשר לך לקבל את תגובת המעסיק לטענות שלך בזמן מינימלי ובעלות קבועה וידועה מראש.

עורך הדין יעבור על הטענות שלכם וישלח לכם הצעת מחיר לטיפול, כולל העלות לשליחת מכתב מעורך דין ואפשרויות טיפול נוספות. יחד עם זאת כבר במועד משלוח הפרטים שלכם תוכלו להבטיח את המחיר שתשלמו עבור פגישת ייעוץ מקוונת עם עורך דין, כך שהעלות לפגישה בת חצי שעה יהיה 250 ש"ח בלבד.

מעסיקים ועובדים מרגישים לעיתים חוסר ביטחון בייעוץ המשפטי, בייחוד אם הוא גורר אותם להוצאות והתחייבויות כבדות משקל. הייעוץ המשפטי המקוון מאפשר לך לקבל חוות דעת שניה, לוודא שהכיוון שבחרת נכון, ולמצות את האפשרויות להגיע להסכמות. הזמינות והנגישות של הייעוץ המקוון ביחסי עבודה מאפשר לך לקבל החלטות יעילות ולחסוך כסף.

הייעוץ המשפטי המקוון בדיני עבודה, אינו מבטיח פתרון מוסכם. אבל הוא יאפשר לך להתקשר עם עורך הדין המתאים למקרה שלך, יאפשר לעורך הדין שלך לבחון את הטענות של המעסיק באופן מהיר ויעיל, ולהמשיך לטפל בך באופן מקצועי, בהתאם לשיקול דעתו המקצועי ולסיכום שתסכמו ביניכם.

עובדים שעדיין מועסקים אצל המעסיק נרתעים לפנות למעסיק באמצעות עורך דין בשל החשש למקום עבודתם. לחשש זה יש בסיס, הואיל ומעסיקים רבים רואים בעובדים שעומדים על זכויותיהם כעובדים "בעייתיים" והם אינם מעוניינים להמשיך להעסיק עובדים כאלה. לכן, עובד שפונה למעסיק בדרישה לתשלום זכויות במהלך תקופת העבודה מסתכן בקילקול מערכת היחסים עם המעסיק.

למקרים כאלה בדיוק נועד הייעוץ המשפטי המקוון. מדובר בתהליך דיסקרטי, כפוף לחיסיון עורך דין לקוח. פגישת ייעוץ מקוונת עם עורך דין מומחה בדיני עבודה תאפשר לכם, לגבש את הדרך העדיפה לטיפול בטענות שלכם.